岗位描述

1.负责所在城市直销体系的建设及优化，通过人员培养、团队组建、策略制定与执行，打造高效销售团队；

2.根据销售任务制定本部门的销售策略及计划，合理有效的拆分目标，并跟踪实施，贯彻执行公司的销售策略及流程；

3.带领销售人员开拓、推进头部商家，并系统培训一线销售人员，提升团队战斗力；

4.与公司各部门配合、协调，及时处理销售中出现的问题，并持续优化流程和策略，就产品及市场提出可行性建议；

5.对区域的营销费用负责，能接受公司外派工作

任职要求

1.一年以上职位经验，在餐饮销售行业有经验者优先；

2.具备较强的市场开拓及沟通谈判能力，可以完成谈判、方案策划等多任务环节

3.和出色的执行力；

4.具备较强成就意识，学习能力和执行力强，对业务有独到见解，有创新思维及意识；

5.精力充沛，能在具备压力下出色完成任务

岗位描述

1.负责地区市场开拓；

2.开发新客户，维护与跟踪老客户；

3.完成公司所安排的销售任务，服从工作安排与调度；

4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6.可接受公司工作调动外派

任职要求

1.行动力强，外貌端正，优秀的抗压能力和学习能力

2.服务意识强，能积极面对工作中的挑战，有良好的的职业素质和团队精神

3.熟悉互联网行业，熟练操作电脑（没有经验够勤奋、积极学习也可以）；

4.有独自开发客户与良好的沟通能力

岗位描述

1.负责品牌项目所有运营工作，包括不限于：新媒体运营、社群运营、运营专员等；

2.高效执行公司各项政策和制度，同时根据需求制定、完善相关制度、标准和流程；

3.监管下属人员及时完成本职工作，确保所有岗位有序、及时；

4.完成上级领导安排的其他相关工作

任职要求

1.形象好，气质佳，大专以上学历，1年以上互联网相关管理工作经验，有互联网思维；

2.理解和表达能力强，同时具有较强的学习和自我更新迭代能力；

3.具有抗压能力和执行能力，善于总结和反思，有较强的创新意识；

4.熟悉网站整体运营管理，可以有效制定网站运营策略；

5.较强的文案策划能力及良好的语言能力

6.熟练使用PPT等office办公软件

岗位描述

1.搭建培训体系，进行培训课程的拟定、管理，确保培训计划符合培训需求；

2.收集、评估相关课程.学习资料，确保培训资源的丰富性与实用性；

3.做好培训记录并跟进培训反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；

4.针对公司的项目.活动进行全员覆盖性培训工作、新入职员工业务培训以及渠道合作伙伴的培训工作等

任职要求

1.具备二年以上培训讲师内容工作经验；

2.具备良好的沟通协调能力和组织能力，善于把握他人的态度、兴趣.观点和行为方式等，并能通过倾听与观测他人的反应；

3.具备良好的有效分析能力，使复杂的问题更容易被人理解与把握，且能根据知识、经验迅速发现问题的实质；

4.高度契合公司企业文化，并能够在培训过程中深度贯彻企业文化；

5.熟练使用PPT等办公软件，能接受适当出差